LEADERS CAFE FOUNDATION nasce, ao vivo, no PORTO / Portugal

Está Pronto? Para SER A DIFERENÇA que vai FAZER A DIFERENÇA no mundo?

LEADERS CAFE FOUNDATION ao vivo, nasce no Porto / Portugal

Convite - sessão 0 – 21 de Julho de 2009 - Apresentação

Jane e Robert Boogaard, os proprietários do ItSo Café, têm o prazer de o convidar para celebrar o amanhecer de uma notável visão e para testemunhar o renascimento da liderança.

Em conjunto com Kwai Yu (Fundador da Leaders Café Foundation - LCF) e Luís Cochofel (Fundador da LCF Portugal), Jane e Robert vão tornar a Leaders Café Foundation numa realidade, no Porto, Portugal.

O Que É a LEADERS CAFÉ FOUNDATION?

LEADERS CAFÉ FOUNDATION é uma visão pessoal de Kwai. Trata-se da visão de uma Empresa Social em que os salões de podem permitir: primeiro, educação em liderança para todos, independentemente da sua capacidade individual para pagar tal educação; e, segundo, uma experiência de emprego notável para os mais necessitados. Cortando nas palavras: a visão é a de oferecer ‘alternativas de vida’ para todos através da liderança. Em particular, oferecer ‘alternativas de vida’ aos que hoje estão à margem da sociedade.

Porquê o foco na liderança?

Bem, basta olhar para a crise de 2008 - 2009 para logo ver as respostas.

Porquê um Café?

Hoje, neste momento, milhões de conversas críticas sobre o passado, o presente e, mais importante, o futuro, estão a acontecer em casas particulares, locais de trabalho, na Internet, dentro de instituições e, dentro de salões de cafés espalhados pelo mundo.

O salão de café é um lugar ‘terceiro’; acreditamos que é o lugar onde o future vai ser decidido, mais do que em outros locais, porque o Café é ‘campo neutro’. Todos os outros locais onde nos possamos encontrar para pensar, debater e decidir, estarão sujeitos a influências claras.

O Café é o ‘lugar terceiro’ para amigos. Muitas revoluções começaram em conversas de café.

A Leaders Café Foundation é um ‘apeadeiro’ da Internet em que as pessoas se encontram para aprender mais sobre liderança e como fazer a diferença.

A verdadeira diferença, no entanto, é realizada em tempo real, em lugares reais, onde pessoas de verdade se juntam para discutir e decidir. O ItSo Café é um desses lugares.

O ‘Lugar Terceiro’

Os Cafés estão centrados nas pessoas e são lugares únicos para o estímulo da criatividade, senso de comunidade e local por excelência para conversar. Os Cafés são lugares em que:

As Conversas começam (e normalmente não acabam)
§ Ideias nascem	§ Nos entregamos a descobertas colectivas
§ Espíritos semelhantes se cruzam	§ Relações se iniciam
§ Amantes se revelam	§ As relações crescem

Em Cafés, Como talvez em nenhum outro lugar, podemos:

Demonstrar Liderança
§ Ser ouvidos	§ Contribuir
§ Ouvir	§ Sentirmo-nos seguros
§ Aprender	§ Fazer perguntas
§ Rir	§ Chorar

A Partir de Uma Bolota...

A primeira acção, pequena, que Kwai empreendeu para realizar a sua visão foi criar o grupo do Linked-In group com o mesmo nome em Janeiro de 2009. A apresentação do grupo faz-se assim:

‘Este grupo ajuda as pessoas a atingir sucesso nos negócios ao desmistificar o processo de passar de SABER até FAZER até GANHAR. Ajudar as pessoas a SER A DIFERENÇA é como a Leaders Cafe Foundation faz a diferença.’

O grupo do Linked-In group atraíu pessoas de todas as partes do mundo. Pessoas que se envolveram em discussões de liderança autêntica e que discutem atributos críticos da liderança e as qualidades necessárias para resolver os problemas que subjazem como causas dos desafios económicos que hoje enfrentamos.

Estes 6 meses, desde o nascimento da LCF, viram gerar-se um grupo de colaboradores de classe mundial. Tais colaboradores estão a trabalhar na compilação de um admirável Portfolio de Aprendizagem.

Este Portfolio de Aprendizagem contém já um grande número de módulos de formação que emergiram das discussões no fórum do Linked-In.

Sê a Diferença. Está Presente.

Estes temas sobre liderança e os seus desafios vão começar a ser-lhe apresentados a si, ao vivo, no ItSo Café, no Porto. Foram preparados para o ajudar a SER A DIFERENÇA:

O ItSo Café, vai receber, inicialmente sessões de LCF’s ‘cappuccino’ (relaxadas e em tom de momento de lazer). Estas sessões ‘cappuccino’ durarão cerca de duas horas e começam às 7:00 da tarde. A estrutura das sessões terá como base o seguinte esquema:

• 45 minutos de apresentação de conteúdos (tempo de apresentação efectiva)
• 75 minutos para questões a colocar pelos participantes, discussões de grupo, partilha de ideias e networking

Fazemos, também, sessões ‘expresso’ sessions (mais curtas, orientadas, mas refrescantes). Estas estão primariamente desenhadas para CEO’s e Executivos Senior que dispõem de menos tempo e serão realizadas sob solicitação.

ItSo Café

Os proprietários do ItSo Café são, eles próprios, representativos do mundo. Jane Boogaard tem as suas origens na Filipinas, mas nasceu e viveu no reino unido, enquanto Robert é da Holanda. Vivem no Porto, Portugal, e soou natural ouvir a Jane perguntar a um amigo, sentada numa esplanade junto ao Douro ‘Não é lindíssimo… quero dizer, o PORTO?’.

Robert Boogaard também se dedica a apoiar as pessoas a aumentar a sua atenção sobre si próprias e sobre a vida que as rodeia. Tem um dos mais visitados blogs sobre empreendedorismo http://www.empreendedorismopositivo.com/ e é o Fundador da AdVENTURE. A empresa é apresentada assim:

‘AdVENTURE é um business angel com sede em Portugal, liderado por empreendedores com muitos anos de sucessos internacionais. Desenvolvemos empresas de sucesso ao investir a nossa experiência e entre €50,000 até €500,000 (co-investimento) em start-ups de elevado potencial e em empresas já existentes que demonstrem grande potencial de crescimento.’

Luís Cochofel

Luís Cochofel dedica-se a apoiar o crescimento de pessoas e empresas. Ajuda os seus Clientes ao trabalhar a geração ou clarificação dos MOTIVOS para a ACÇÃO das suas Equipas. É o proprietário da LC+DPE (www.luiscochofel.com) e o Parceiro para a gestão das operações Europeias de theBIZconneXion.

theBIZconneXion é um ‘salão’ da Web que promove o encontro entre novos projectos e profissionais especializados que possam transformar tais projectos em realidade em pouco tempo e de forma mais eficaz.

Está Pronto?

Está pronto para ser um visionário?

Está pronto para se juntar ao renascimento da liderança?

Nós pensamos que está.

QUE NOITE MEMORÁVEL

(I will translate this post into English: while you wait you may listen to something which is related:

http://www.youtube.com/watch?v=Nulze-VeKEQ Hope YOU like it!)

Qualquer destes podia ser o título para um artigo:

Joaquim Jorge justamente reconhecido e condecorado pela Câmara Municipal de V. N. Gaia pelo seu trabalho no CLUBE dos PENSADORES

Fernando Nobre, da AMI, discursa de forma simples mas elevada

Luís Filipe Menezes dá mais uma lição sobre liderança de projectos

Coro infantil resiste à chuva (que lhe batia nas costas) com brio

Dulce Pontes deu – tal como os restantes elementos da banda que a apoia - uma das maiores lições de PROFISSIONALISMO, de RESPEITO POR SI e PELOS OUTROS e de DETERMINAÇÃO que vimos nos últimos tempos em PORTUGAL

Joaquim Jorge justamente reconhecido e condecorado pela Câmara Municipal de Gaia pelo seu trabalho no CLUBE dos PENSADORES

De facto, tem que se salientar a altura do RECONHECIMENTO com que o Presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia HONROU Joaquim Jorge, se calhar mais ainda do que referir que houve uma condecoração.

Por muito que, para muitos, só contem os actos e não as palavras, para mim, actos elevados são sempre acompanhados por palavras elevadas.

E foi assim, com palavras elevadas, que Joaquim Jorge e a sua dedicação foram tratados ontem no momento seguinte ao da sua condecoração, aquando do discurso, informal, e por isso mais genuíno, de Luís Filipe Menezes.

Parabéns!

(Li um destes dias que esta palavra se refere ao futuro e não ao passado: para + bens = para + benefícios = para + melhorias. Ou seja, que aquilo que o passado já lhe deu seja agora usado em novas e maiores melhorias!)

Fernando Nobre, da AMI, discursa de forma simples mas elevada

Enorme nobreza aquela com que invocou o seu pai no momento desta condecoração e nomeação

de Cidadão Honorário …

Luís Filipe Menezes dá mais uma lição sobre liderança de projectos

Saliente-se o à-vontade e a genuinidade de quem sabe que FEZ (e que FEZ BEM)!

Coro infantil resiste à chuva (que lhe batia nas costas) com brio

Numa idade em que o que os outros pensam ainda conta, aquelas crianças demonstraram o que é gostar da vida: cantaram, dançaram e sorriram, sem se importarem (olhariam para as mães e pais que podiam, esses sim, estar preocupados) com a chuva que, ligeira, lhes ia batendo nas costas.

Dulce Pontes deu – tal como os restantes elementos da banda que a apoia - uma das maiores lições de PROFISSIONALISMO, de RESPEITO POR SI e PELOS OUTROS e de DETERMINAÇÃO que vimos nos últimos tempos em PORTUGAL

Devo confessar que não foi pela Dulce Pontes que me desloquei até ao Mosteiro de Grijó.

No entanto, tenho que lhe fazer uma vénia, sem exagero: DO TAMANHO DO MUNDO!

A meio da sua segunda canção a chuva resolveu voltar, mas já não ligeira: em força.

Sentada ao piano, a cantora não tinha como escapar: ou parava de cantar e fugia do palco (como tantos trabalhadores em momento de crise), deixando os seus clientes sem o produto que esperavam receber; ou, como fez, continuava o melhor que pudesse a sua tarefa.

TENHO que SALIENTAR que ela, DULCE PONTES, e os elementos que, em palco, a acompanhavam nessa canção não se ficou por continuar a canção:

Não só não teve uma décima de segundo de hesitação como pareceu ainda mais empenhada em função da contrariedade, e o seu sorriso, ao invés de esmorecer, reforçou-se.

APLAUDI de pé, como tantos outros (mais de mil, acredito).

APLAUDO DE NOVO, e, ao fazê-lo por escrito, PARA SEMPRE!

Este exemplo, conseguiu ver-se ultrapassado, na mesma noite, pela mesma DULCE PONTES, agora acompanhada por mais elementos da banda.

É! É que na sétima e oitava canções a chuva era já torrencial, mas mais TORRENCIAL era o empenho em levar o mais longe possível o seu trabalho e o INCOMENSURÁVEL RESPEITO que demonstrou ter por si mesma e PELOS OUTROS!

VOLTO A APLAUDIR!

(Quem me dera, a mim e a PORTUGAL INTEIRO, que este exemplo fosse analisado como merece por todos os que estão envolvidos nas negociações da AutoEuropa!)

Nota final: para quem estiver a pensar em criticar este meu último pensamento tenho que dizer que o concerto foi oferecido (gratuito) pelo que não era exigível, pelo público, tal esforço à DULCE PONTES!

Interconnectedness Day

(As usual you can have music by your side while you read: this text will provide a link to a small piece...)

As YOU know, if ever you've read things I've written, I 'see' the world as a POSSIBILITY.

Curiously, or not (law of attraction?), my last post was suggesting something that I thought could be a way to bring people toghether, to discuss those urgent matters of the community, each small town at a time.

That idea, that was struggling to come out for some time then, had found that door to go into the open as, when, joining The Difference Makers community, I came to know that that day (Midsummer - June 24) was to be celebrated as 'Self Esteem Day'.

How can one have Self Esteem if not from participating in the improvement of the world, human and other animals life? (I know that in some cases the figures in bank accounts do it... but I wonder if the Conscience is still asking questions in those cases!)

Now, I'm inviting you to come and join us on Interconnectedness Day 090909 (September 09, 2009).

I will participate in two different actions:

As a member of Leaders Cafe Foundation, I will deliever a Webinar on 'The Generation of Motives for Action - How to build a TEAM' and will be available for two free (as always) guided tours, to an old house and farm my family helds, which is part of Portugal's Historical and Cultural Patrimony.

And You?

What will you be available for?

Just visit the web page and offer your contribution (ideas only, no money is needed...)

Here's the link: http://www.interconnectedness090909.org/

If, before you go there you'd like to know what's behind that you can immediately read the VISION:

9 September 2009

The Vision

A deep sense of interconnectedness, or oneness, is at the core of decisions and actions that are life affirming and good for the whole. In other words, it will bring forth an environmentally sustainable, fulfilling and socially just human presence.

The omni present invisible field of electric and magnetic energy connects us all.

Energy follows thoughts and feelings. What we focus on is what we manifest and attract. These are the universal laws of manifestation and attraction.

Proven by quantum science.

By organising a global 24 hour event with a focus and concentration on celebrating interconnectedness, we manifest and attract more of what we want on a global scale: a greater sense of interconnectedness as a foundation for a world that works for all life.

A shift from separation to oneness, a shift from Illness toWEllness.